Quais cuidados técnicos, trabalhistas e contratuais sua empresa deve adotar antes de contratar prestadores de serviços pessoa jurídica ou empresas terceirizadas, especialmente para atividades que envolvam riscos ocupacionais. Trabalhos em
A entrada em vigor da nova redação do capítulo 1.5 da Norma Regulamentadora nº 01 (NR-01), aprovada pela Portaria MTE nº 1.419/2024 e vigente desde 26 de maio de 2026,
A atualização da Norma Regulamentadora nº 01 (NR-01) representa uma mudança significativa na forma como as empresas devem administrar a Segurança e Medicina do Trabalho. Mais do que elaborar documentos
As novas exigências da NR-18 e como elas impactam construtoras, incorporadoras e empreiteiras A construção civil é um dos principais pilares do desenvolvimento econômico brasileiro. Além de impulsionar investimentos em
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Comemorado ontem, 28 de abril, o Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho suscita uma reflexão que vai além da prevenção de acidentes. Para as empresas, a data reforça
Para oferecer maior comodidade aos nossos clientes, desenvolvemos um sistema de trabalho que alinhado ao software de gestão online, nos permite: padronizar, acompanhar tarefas, registrar e avaliar as atividades desenvolvidas, estabelecer prazos, consultar ações, além de emitir documentos e relatórios de forma ágil e padronizada.
Nosso sistema de gestão integra dados dos setores de contabilidade, departamento de pessoal, recursos humanos e do SESMT (serviço especializado em engenharia de segurança e em medicina do trabalho) reunimos em um único módulo, as funcionalidades necessárias para gerir todas as informações e ações de saúde e segurança do trabalho de sua empresa.
Buscamos continuamente entender e atender pessoas, envolvidas em processos, e guiadas por um propósito comum. Atuamos apenas em favor de empresários, defendendo os interesses da sua empresa com foco em contencioso, consultivo, assessoria preventiva em Segurança e Medicina do trabalho.
A atualização da NR-01 trouxe uma das maiores transformações recentes na gestão de Segurança e Saúde no Trabalho (SST), ampliando significativamente as responsabilidades das empresas quanto à identificação, avaliação e gerenciamento dos riscos ocupacionais, especialmente os riscos psicossociais relacionados à saúde mental no ambiente laboral.