Trabalho em altura: TST mantém decisão que afastou responsabilidade empresarial após retirada do cinto de segurança
Julgamento reconheceu a culpa exclusiva do trabalhador, mas não elimina o dever empresarial de planejar, controlar e documentar todas as medidas de prevenção previstas na NR-35 A Subseção II Especializada em Dissídios Individuais do Tribunal Superior do Trabalho (TST) manteve a decisão que afastou a responsabilidade civil de duas empresas pela morte de um trabalhador […]
Terceirizar o serviço não significa terceirizar o risco
Quais cuidados técnicos, trabalhistas e contratuais sua empresa deve adotar antes de contratar prestadores de serviços pessoa jurídica ou empresas terceirizadas, especialmente para atividades que envolvam riscos ocupacionais. Trabalhos em altura, instalações elétricas, espaços confinados, manutenção de máquinas e equipamentos, trabalho com construções, soldagem, escavações, movimentação de cargas e operações com líquidos combustíveis e inflamáveis […]
Riscos Psicossociais na NR-01: por que a metodologia de avaliação deve ser validada pela assessoria jurídica trabalhista empresarial
A entrada em vigor da nova redação do capítulo 1.5 da Norma Regulamentadora nº 01 (NR-01), aprovada pela Portaria MTE nº 1.419/2024 e vigente desde 26 de maio de 2026, consolidou expressamente a inclusão dos fatores de riscos psicossociais relacionados ao trabalho no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO). A alteração reforçou a responsabilidade das empresas […]
Gestão de Segurança e Medicina do Trabalho na Cadeia Produtiva do Algodão: a nova NR-01 exige uma gestão integrada do campo à algodoeira
A atualização da Norma Regulamentadora nº 01 (NR-01) representa uma mudança significativa na forma como as empresas devem administrar a Segurança e Medicina do Trabalho. Mais do que elaborar documentos obrigatórios, a legislação exige que o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) acompanhe efetivamente a realidade operacional da empresa, identificando, avaliando, controlando e monitorando os riscos […]
NR-18 Atualizada: As Novas Exigências Legais e a Evolução da Gestão de Segurança e Medicina do Trabalho na Construção Civil
As novas exigências da NR-18 e como elas impactam construtoras, incorporadoras e empreiteiras A construção civil é um dos principais pilares do desenvolvimento econômico brasileiro. Além de impulsionar investimentos em infraestrutura, habitação e desenvolvimento urbano, o setor movimenta uma extensa cadeia produtiva e figura entre os maiores geradores de empregos diretos e indiretos do país, […]
AVCB e CLCB: regras mudam entre os estados e exigem atenção das empresas
Entenda como a regularização contra incêndio protege o patrimônio da sua empresa, evita multas pesadas e garante a segurança dos clientes. Você planejou cada detalhe. Implementou sua empresa ou indústria, escolheu o ponto comercial ideal, assinou o contrato de locação, contratou a equipe, investiu pesado na identidade visual e anunciou a data de inauguração nas […]
Segurança e Medicina do Trabalho : de obrigação legal à estratégia empresarial
Comemorado ontem, 28 de abril, o Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho suscita uma reflexão que vai além da prevenção de acidentes. Para as empresas, a data reforça que a construção de ambientes laborais seguros não se limita ao cumprimento formal de normas, ao uso de equipamentos de proteção ou à realização de […]
Incentivo fiscal em segurança do trabalho exige rigor técnico: oportunidade ou risco para as empresas?
A recente matéria divulgada pela Associação Brasileira de Empresas de Saúde e Segurança no Trabalho (ABRESST) trouxe à tona um tema de grande relevância estratégica para o setor empresarial: a criação de incentivos fiscais voltados à Segurança e Medicina do Trabalho, atualmente discutidos no âmbito do Projeto de Lei nº 6.457/2025. A proposta representa um […]
eSocial e gestão de SST: Por Que Apenas Enviar Eventos Não Protege a Empresa — E Como a Seg & Company Atua na Redução de Passivos Trabalhistas e Previdenciários
A entrada definitiva dos eventos de Segurança e Medicina do Trabalho no eSocial alterou profundamente a forma como as empresas precisam gerenciar seus riscos trabalhistas, previdenciários e ocupacionais. Hoje, não basta possuir laudos, programas e documentos internos. Também não é suficiente apenas transmitir os eventos ao sistema. O eSocial passou a funcionar como uma verdadeira […]
NR-35 (Trabalho em Altura) Atualizada: adequação técnica, segurança operacional e blindagem empresarial contra riscos ocupacionais e passivos trabalhistas.
A atualização da NR-35, promovida pela Portaria nº 1.680/2025, elevou significativamente o nível de exigência para empresas que realizam atividades em altura — especialmente quanto ao controle operacional, capacitação, documentação e gestão de riscos. Mais do que uma obrigação legal, trata-se de um ponto crítico de responsabilidade trabalhista, diretamente ligado à prevenção de acidentes graves […]