O mês de abril é direcionado às campanhas educativas nacionais que abordam a prevenção de acidentes e doenças do trabalho, no período, são desenvolvidas ações e trabalhos visando a conscientização sobre o comportamento preventivo no que tange à Segurança e Saúde do trabalhador brasileiro.
O símbolo da Campanha Abril Verde é um laço verde. A cor representa a segurança no ambiente de trabalho e também está relacionada aos cursos da área da Saúde.
O mês Abril foi escolhido baseando-se no Dia Mundial em Memória às Vítimas de Acidentes de Trabalho. Nessa data, em 1969, houve uma explosão de uma mina da cidade de Farington, no estado da Virgínia – Estados Unidos. Culminou na morte de 78 trabalhadores, caracterizando o episódio como um dos maiores e mais conhecidos acidentes trabalhistas da humanidade.
Abril também é marcado pelo mês da criação da Organização Mundial de Saúde (OMS) que surgiu com a proposta de cuidar de questões relacionadas com a saúde global, no ano de 1948.
O objetivo da OMS, de acordo com sua constituição, é garantir a todas as pessoas o mais elevado nível de saúde”. Vale destacar que essa agência define saúde como um estado de completo bem-estar físico, mental e social, ou seja, a saúde é muito mais do que a ausência de doenças. Em 2003, a Organização Internacional do Trabalho (OIT) instituiu o 28 de abril como o Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho, em memória às vítimas de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho.
A data foi instituída no Brasil pela Lei nº 11.121/2005 (Art. 1º Fica instituído o Dia Nacional em Memória das Vítimas de Acidentes e Doenças do Trabalho, a ser celebrado no dia 28 de abril de cada ano).
Apesar das Normas regulamentadoras, criadas a partir da Lei n.º 6.514 de 1977, regulamentada pela portaria n.° 3.214 de 08 de junho de 1978 (atualmente através de 37 Normas), o Brasil, anualmente, ainda enfrenta elevados números de acidentes de trabalho considerados como típicos, de trajeto e doenças do trabalho.
Acidentes de Trabalho no Brasil
Segundo dados extraídos do Observatório Digital de Saúde e Segurança do Trabalho, entre os anos 2012 e 2017, a Previdência Social gastou mais de 26 bilhões de reais com benefícios acidentários. Além disso, foram perdidos 305.299.902 dias de trabalho com afastamentos previdenciários. No mesmo período, houve o registro de cerca de quatro milhões de acidentes notificados, dos quais apenas 646 mil em média por ano envolvem trabalhadores da economia formal. Os prejuízos são ainda maiores, porém a subnotificação é muito expressiva.
A maior parte dos acidentes e mortes no trabalho ocorre com homens na faixa etária de 18 a 24 anos e exercem atividades de baixa remuneração. O levantamento também revela que, no decorrer desses últimos cinco anos, o número de acidentes fatais com máquinas e equipamentos (677) é três vezes maior do que a média das outras causas (1897); e as amputações (1471) são 15 vezes mais frequentes com exposição a riscos derivados do contato com esses agentes causadores do que a média geral (22899).
Por que o Abril Verde é importante para os negócios?
O movimento Abril Verde contribui para desenvolver um processo de conscientização e de prevenção nas organizações produtivas, sua importância é ampla, em especial para as empresas que têm a responsabilidade de promover um ambiente de trabalho mais saudável e livre de riscos de acidentes. As ações devem ser desenvolvidas em parceria entre gestores e trabalhadores, dentre os objetivos destacam-se:
- Reduzir acidentes, preservar a qualidade de vida dos trabalhadores;
- Minimizar os números de faltas, afastamentos ou custos com tratamentos;
- Atender as normas de Segurança e Saúde do Trabalho (SST);
- Garantir a integridade da equipe por meio de ações dos Programas de Gerenciamento de Riscos (PGR) e de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO);
- Assegurar que os funcionários recebam e usem corretamente os equipamentos de proteção individual (EPIs) e coletivos (EPCs).
Importante lembrar que isso deve acontecer de forma perene ao longo do ano e não somente em abril.
Esse movimento colocou a segurança no calendário nacional e serve para:
- Levantar os riscos;
- Conscientizar a população sobre saúde e segurança do trabalho;
- Ampliar a cultura da prevenção em todos os ambientes laborais;
- Observar o comportamento dos trabalhadores em relação aos EPIs;
- Fazer com que os gestores reflitam sobre suas responsabilidades;
- Instituir ações preventivas, entre outros.
Como se viu, a implementação do Abril Verde nas organizações nos apresenta diversos caminhos que podem ser trilhados, mas que precisam capturar a atenção e o engajamento dos colaboradores da empresa.
Sensibilizar para os riscos existentes é essencial para que haja mobilização e participação de todos.
Fonte: Suporte Gestão Seg & Company – em 18/04/2022.
