As 5 Etapas Essenciais para uma Investigação de Acidentes de Trabalho — Aspectos Legais e Boas Práticas
No campo da Segurança e Medicina do Trabalho, a investigação de acidentes tem um objetivo muito claro: identificar as causas e implementar medidas eficazes de controle para evitar a repetição do evento. Não se trata de buscar culpados, mas de encontrar as falhas sistêmicas que permitiram que o acidente ocorresse. Base Legal A NR-01 — […]
Exame Toxicológico Periódico: Implicações Legais e Práticas para Empresas com Motoristas Contratados
A obrigatoriedade dos exames toxicológicos periódicos, prevista na Portaria nº 612/2024 e regulamentada pela CLT (art. 168, § 6º e § 7º, e art. 235-B, VII), representa um marco relevante para indústria, comércio, agronegócio, transportadoras e todos os setores que mantêm motoristas profissionais em seus quadros. Impactos Diretos para o Empregador Conformidade Legal e Evitação […]
Comunicação de Acidentes do Trabalho (CAT) e Investigação de Incidentes: Utilizando Dados para Prevenção
A Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) é um procedimento essencial na Gestão da Segurança e da Medicina do Trabalho, sendo obrigatório registrar qualquer acidente do trabalho ou doença ocupacional. Além de cumprir exigências legais, a Comunicação de Acidente de Trabalho oferece a oportunidade para que os gestores analisem incidentes e implementem medidas preventivas eficazes. […]
O que é a Aposentadoria Especial e como Funciona?
Todos os trabalhadores sob o regime da CLT têm o direito à aposentadoria. No entanto, dependendo da função que exerce e do tipo de risco ocupacional ou agentes em que o trabalhador fica exposto durante sua vida laboral e são prejudiciais à saúde, ele pode ter direito à aposentadoria especial. Os trabalhadores com exposição à […]
Síndrome de burnout e responsabilidade da empresa: emitir CAT?
Empresas precisam agir com cautela. Com o avanço de discussões sobre saúde mental no ambiente de trabalho, medidas práticas e estratégicas são essenciais para reduzir riscos. Desde que a Organização Mundial da Saúde (OMS) reconheceu oficialmente, em 2022, a Síndrome de Burnout como uma doença ocupacional, o debate sobre saúde mental no trabalho tem ganhado […]
Garantindo a segurança jurídica e laboral no ambiente de trabalho: A importância da Declaração de Inexistência de Riscos para o e-Social
Cliente amigo, a Declaração de Inexistência de Riscos (DIR) é um documento importante que precisa ser enviado à Previdência Social por empresas, visando identificar se os colaboradores estão expostos a agentes químicos, físicos, biológicos, acidentes ou a riscos relacionados a fatores ergonômicos ou psicossociais. A emissão desse documento é obrigatória em algumas atividades específicas e […]
A Importância dos Treinamentos em Segurança e Medicina do Trabalho
Os treinamentos em Segurança e Medicina do Trabalho são capacitações exigidas por lei para garantir condições seguras e adequadas para os trabalhadores em diversas áreas. Neste caso, os treinamentos são fundamentais para a prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, protegendo a saúde dos trabalhadores e evitando multas para as empresas. As Normas Regulamentadoras (NRs) estabelecem […]
O Evento S-2240 no eSocial: Contexto Legal e Impactos da Gestão de Segurança e Medicina do Trabalho
Cliente amigo, estamos há algum tempo escrevendo sobre os eventos da gestão de Segurança e Medicina do Trabalho no eSocial. No mês de julho, iniciaremos uma sequência mais detalhada sobre o principal evento de Segurança e Saúde no Trabalho (SST) no eSocial: S-2240 – Condições Ambientais do Trabalho – Agentes Nocivos. Sua base legal é […]
Guarda e conservação de EPIs: Um guia prático
O uso de EPIs é essencial para garantir a segurança dos trabalhadores nos ambientes de trabalho. Para evitar acidentes de trabalho é necessário garantir o uso correto de EPIs, fornecer equipamento adequado a atividade e riscos ocupacionais identificados, além disso, definir estratégias e práticas de limpeza, guarda e conservação de EPIs. A limpeza adequada dos […]
Tudo sobre Avaliação Ergonômica Preliminar – AEP
A Análise Ergonômica do Trabalho (AET) é um dos pilares fundamentais para a Gestão de Segurança e Medicina do Trabalho Ela serve como um diagnóstico das condições ergonômicas, identificando riscos e orientando medidas corretivas. No entanto, muitas empresas acreditam que, por não possuir uma data de validade formal, ela pode permanecer inalterada por tempo indeterminado. […]
