Num mercado dinâmico e complexo as empresas não conseguem sobreviver ou atuar em um mercado competitivo quando apenas alguns de seus gestores estão envolvidos na formulação de medidas de atendimento a legislação TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA.

Nota-se que o sistema legal vigente se caracteriza por um HIBRIDISMO entre seguro (risco) social e responsabilidade objetiva do empregador com base na teoria da culpa contratual, cabendo ao empregador provar a inexistência de (nexo) culpa ou dolo.

Neste aspecto a SEG+ atua diretamente na FONTE DO PROBLEMA identificando os riscos ambientais, capacitando os trabalhadores, monitorando os ambientes insalubres e periculosos, neutralizando os riscos de acidentes envolvendo máquinas e equipamentos e auxiliando o empregador na escolha do MELHOR CAMINHO.

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